Осуществление трудовой деятельности не по месту регистрации

Осуществление трудовой деятельности не по месту регистрации

Моя семья- из Донецка, сейчас мы в Татарстане. Я официально трудоустроена, ухожу в декретный отпуск. Мужу предложили хорошую работу, но в другом городе (тоже В Татарстане). Нам нужно сняться здесь с регистрации по месту пребывания и стать на учет в другом городе. Я не хочу увольняться со своей работы, возможно мы вернемся и я через полтора года выйду на прежнее место. Будет ли нарушением правил миграционного учета, если длительный период времени я буду стоять на мигр.учете в одном городе, а числиться работником (хоть и в декретном отпуске)- в другом (оба города в Татарстане)?

В своем вопросе вы не указываете своего правового положения в РФ. К сведению сообщаем, что в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом и другими федеральными законами).

Татарстан-субъект РФ. Таким образом, временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент.

Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.