Трудоустройство ИГ не по месту регистрации в РФ

Здравствуйте, мы приехали с Донецкой области, не принимали никакого статуса только ФМС оформили прописку у родственников. Теперь хотим переехать в Владимирскую область искать работу. Можно ли с пропиской в Воронежской обл. оформлять далее необходимые документы в Владимирской обл. или там нам будет необходимо прописываться заново? Спасибо)

В соответствии со ст. 7 Федерального закона № 109-ФЗ от 18.07.2006г. «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (далее Закон №109-ФЗ) постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане подлежат регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания. Временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане подлежат учету по месту пребывания.
Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета принимающей стороной (в орган миграционного учета или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг) или непосредственно данным иностранным гражданином:
1) не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания — в случае, если данный иностранный гражданин постоянно проживает в Российской Федерации;
2) не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания — в случае, если данный иностранный гражданин временно проживает или временно пребывает в Российской Федерации;
3) в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания — в случаях, если: не имеет места жительства; находится в гостинице или в иной организации, оказывающей гостиничные услуги, в санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристской базе, в детском оздоровительном лагере, больнице либо в ином учреждении здравоохранения или социального обслуживания; осуществляет трудовую деятельность в условиях работы вахтовым методом; находится в специальном учреждении для социальной реабилитации лиц без определенного места жительства; находится в учреждении, исполняющем уголовное или административное наказание.

Учитывая изложенное, при изменении места проживания вам необходимо пройти миграционный учет по новому месту жительства.

Дополнительно информируем, что по общему правилу работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг 18 лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на некоторые категории иностранных граждан (ИГ). Например, на постоянно или временно проживающих в РФ (имеющих РВП или ВНЖ), являющихся участниками Гос.программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в РФ, и некоторых других.

Иностранные граждане, признанные беженцами или получившие временное убежище на территории РФ, освобождены от необходимости получать разрешение на работу при осуществлении трудовой деятельности (ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).

Указанная льгота действует до утраты или лишения статуса беженца / временного убежища.