Прохождение мед осмотра, наличие медполиса при осуществлении трудовой деятельности в России

Здравствуйте, я гражданка Республики Казахстан, по трудовому договору работаю в России, для получения профилактических прививок мне пришлось купить медицинский полис, без него мне было отказано в прививках от: дифтерии, столбняка, кори и гепатита «В», сегодня мне должны были сделать ревакцинацию от кори, но в поликлинике мне отказали, заявив, что истёк срок полиса, получается для каждой ревакцинации впереди ещё ревакцинация от гепатита), я должна покупать полис? И ещё, куда идут 13% ежемесячного подоходного налога с моей зарплаты?

Постановлением Правительства РФ от 6 марта 2013 года № 186 утверждены Правила оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации.
Медицинская помощь в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, оказывается иностранным гражданам медицинскими организациями бесплатно.
Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается иностранным гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения указанная медицинская помощь оказывается иностранным гражданам бесплатно.
Иностранные граждане, являющиеся застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», имеют право на бесплатное оказание медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования.

Вы являетесь гражданином государства-члена Договора о Евразийском экономическом союзе, статьей 98 которого определено, что Социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

Согласно части 5 статьи 96 Договора понятие «социальное обеспечение (социальное страхование)», используемое в разделе «Трудовая миграция», означает следующее: обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование.
Таким образом, полагаем следующее. Несмотря на то, что Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» не предусмотрено страхование временно пребывающих в РФ иностранных граждан, международным договором (в данном случае Договором о Евразийском экономическом союзе) предусмотрено социальное страхование трудовых мигрантов наравне с гражданами РФ.
Налог на доходы физических лиц относится к федеральным налогам и подлежит зачислению в федеральный бюджет.