Продление сроков временного убежища при смене места пребывания

Добрый день, я гражданин Украины, в мае 2014 года с семьей переехал в Россию (Тверская обл), мы подали документы на ВУ, ожидали результата более 4-х месяцев, потом в связи с финансовыми трудностями были вынуждены переехать в Пермский край к родственникам, послали запрос в Тверскую обл., и до сих пор не получили документы ВУ. Нам выслали только копии этих документов, дата выдачи на них стоит, март 2015, мы еще были в Твери. Можем ли мы продлить ВУ и каким образом? Срок действия на копиях до 02.02.2016.

При перемене места пребывания на территории Российской Федерации лицо, которому предоставлено временное убежище, обязано сообщать в территориальный орган ФМС России, в котором состоит на учете, о намерении переменить место пребывания на территории Российской Федерации, сняться с учета в этом территориальном органе ФМС России и в течение семи дней со дня прибытия к новому месту пребывания встать на учет в территориальном органе ФМС России по новому месту пребывания.
В соответствии с пунктом 12 Порядка предоставления временного убежища на территории Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2001 года, заявление о продлении временного убежища подается не позднее чем за 1 месяц до истечения срока предоставления временного убежища. При наличии у лица уважительных причин пропуска срока подачи заявления, этот срок может быть продлен, но не более чем на 1 месяц.

Проставление отметки о продлении срока предоставления временного убежища в свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации осуществляется в течение 3-х рабочих дней. На время отсутствия у заявителя на руках свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации ему выдаётся справка произвольной формы, подтверждающая его законность пребывания на территории России.
В случае бездействия миграционного органа по месту вашего прежнего проживания, рекомендуем вам обратиться с жалобой на сотрудников в ФМС РФ либо в суд.