Привлечение к трудовой деятельности ИГ и ЛБГ с 2015 года

Правда ли, что теперь иностранцы, прибывшие в Россию без визы, смогут устроиться на работу только при наличии патента?

С 1 января 2015 года вступают в силу изменения (ФЗ от 24.11.2014г. № 357), вносимые в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ.
Вводится новый механизм привлечения к трудовой деятельности иностранцев и лиц без гражданства, прибывших в Россию в безвизовом порядке. Теперь вместо квоты на получение разрешения на работу введен разрешительный порядок осуществления трудовой деятельности по патенту. Патент будет выдан только в случае, если иностранец указал в миграционной карте цель визита — «работа». Заявление о получении патента необходимо подать в течение 30 дней с даты въезда в Россию. Среди документов, которые нужно представить в территориальный орган ФМС России для оформления патента, — договор (полис) добровольного медстрахования иностранца либо договор о предоставлении ему платных медицинских услуг, а также документы об отсутствии наркомании и инфекционных заболеваний, о постановке на учет по месту пребывания, о владении русским языком.

Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с даты обращения. Он выдается на период от 1 до 12 месяцев. Патент можно неоднократно продлевать. При этом общий срок его действия не должен превышать 1 год. Патент автоматически продлевается на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В ином случае срок действия патента прекращается с даты, следующей за последним днем периода, за который уплачен указанный налог. Единожды патент можно переоформить. Для этого не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня выдачи патента следует обратиться в миграционный орган.

Следует знать, что запрещено вести трудовую деятельность вне пределов региона, на территории которого выдан патент.

Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять подразделения ФМС России о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с любым иностранным гражданином. Миграционная служба, в свою очередь, должна сообщать работодателям и заказчикам об аннулировании выданных патентов. Эту информацию также можно будет узнать в информационных системах общего пользования.

Перечислены основания для отказа в выдаче (переоформлении) и аннулирования патента. Например, при осуществлении трудовой деятельности с привлечением труда третьих лиц. Или если иностранец не представил в миграционный орган копию трудового либо гражданско-правового договора в течение 2 месяцев с даты выдачи патента.
Для иностранцев и лиц без гражданства, въезжающих в Россию по визе, сохранен порядок получения разрешений на работу. При этом они не выдаются и аннулируются, если иностранец осужден за совершение любого преступления (а не только тяжкого, особо тяжкого или рецидив которого признан опасным).