Пособие по уходу за ребенком при неполной занятости

До ухода в отпуск по беременности и родам я осуществляла трудовую деятельность на 0,5 ставки. В настоящее время мне начислено пособие по уходу за ребенком в сумме 2097 руб. Правомерно ли это?

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ (далее Закон № 81-ФЗ) устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
В соответствии со статьей 5.1 Закона № 81-ФЗ исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон № 255-ФЗ).
В силу статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007г. № 375 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее Положение).

В соответствии с пунктом 11.1 Положения в случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995г. № 81-ФЗ .
В соответствии с Законом № 81-ФЗ минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком с 1 января 2014 года составляет 2576 руб. 63 коп. (в редакции Федерального Закона от 02 декабря 2013года № 349-ФЗ).
В связи с этим, размер получаемого Вами пособия не может быть ниже, чем минимальный размер пособия, установленный Законом № 81-ФЗ и должен составлять 2576 руб. 63 коп.