Пенсионное обеспечение прибывшим из Узбекистана по программе переселения

Здравствуйте. Мне 46 лет. Гражданин Узбекистана. Переезжаю в Россию по программе переселения. Подскажите, пожалуйста: необходимо ли мне собирать справки о стаже работы для оформления пенсии в РФ уже сейчас или же по достижении мною пенсионного возраста? Иными словами, будут ли иметь юридическую силу мои справки о трудовом стаже и доходах в Узбекистане через энное количество лет? Спасибо.

Право на получение пенсии в России Вы обретете с момента получения вида на жительство. Данная норма регламентирована действующим пенсионным законодательством РФ.
Кроме того, пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Россию из других государств, основано на соответствующих международных договорах России с этими государствами. Одним из таких документов является Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. Узбекистан, как и Россия, являются участниками данного Соглашения.
Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства — участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.