Обращение в комиссию по трудовым спорам, выплата пособия по временной нетрудоспособности

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, из какого федерального закона этот текст: «Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа ФСС, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком». Ссылка на источник https://socialoffice.ru/vyplata-posobij-po-vremennoj-netrudosposobnosti/ Являюсь донором с сентября 2009, справки за сдачу крови оформляю у работодателя регулярно, больничные листы за ноябрь 2009, июнь и ноябрь 2010 мне оплатили по стажу работы (60% от среднего). Недавно узнал про статью 10 Закона РФ «О донорстве крови и ее компонентов», в которой сказано: «Донору, сдавшему безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, предоставляются следующие дополнительные льготы: пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа». Знаю что с 2013 года этот закон не действует, но тогда он действовал, почему же тогда оплата работ одателем производилась с учётом стажа, а не в соответствии со статьёй 10? Собираюсь это дело оспорить, подскажите, пожалуйста, на что я должен ссылаться при обращении в комиссию по трудовым спорам? Работаю на НЛМК с июля 2007.

В своем вопросе вы сами ссылаетесь на норму закона, которую, как вы считаете, нарушил работодатель. Если вы считаете, что данная норма нарушена, ее и следует указывать в обращении, направленном в комиссию по трудовым спорам. Юристы организации дают ответы общего характера, дать индивидуальную оценку спора не представляется возможным, т. к. необходимо лично знакомиться со всеми имеющимися документами, заявлениями, листками нетрудоспособности, вынесенным решениям по данным листкам, что дистанционно не представляется возможным. Рекомендуем вам обратиться на прием к юристам/адвокатам по месту вашего жительства

. Дополнительно информируем, что если у вас возник спор с работодателем по поводу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам (если таковая сформирована в организации, где вы работаете), в Государственную инспекцию труда (территориальный орган Федеральной инспекции по труду и занятости РФ) или в суд. Срок для обращения в суд – 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.