Налоговые ставки для иностранных граждан при заключении трудового договора

Я гражданка РФ, заключила трудовой договор с гражданином Армении и хотела бы знать, какие налоги и сколько нужно платить за этот договор.

С 1 января 2015 вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (далее — Договор).
Доходы граждан из стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) с 1-го дня работы по найму облагаются по тем же ставкам, что и доходы резидентов того государства, на территории которого эти граждане работают. Однако в Договоре о Евразийском экономическом союзе нет четкого определения понятия «работа по найму». В связи с этим применяется общепринятое значение — привлечение лиц к определенной работе, труду. Согласно Договору трудовой признается деятельность по трудовому или гражданско-правому договору на территории государства трудоустройства по его законодательству.
По мнению специалистов Минфина России, термин «работа по найму» подразумевает работы, выполняемые в рамках как трудового, так и гражданско-правового договора.

Таким образом, с 1 января 2015 года доходы граждан Армении, полученные от работы по найму в России, в том числе по гражданско-правовым договорам, облагаются НДФЛ по ставке 13% с 1-го дня работы.

При этом в письме Минфина России от 21.03.2017 N 03-04-05/16283 отмечается, что для применения ставки 13% работник должен быть не просто гражданином государства — члена ЕАЭС, а налоговым резидентом (лицом с постоянным местопребыванием) этой страны. Вопросы признания физического лица налоговым резидентом (лицом с постоянным местопребыванием) государства — члена ЕАЭС относятся к компетенции соответствующих органов этой страны. Из этого разъяснения можно сделать вывод, что для применения ставки 13% к доходам иностранца из ЕАЭС следует какм-то образом удостовериться в его налоговом резидентстве одной из стран ЕАЭС.
Обратите внимание, если по итогам налогового периода (года) сотрудник организации (в том числе из страны ЕАЭС) не имеет статуса налогового резидента России (находился в РФ менее 183 дней), его доходы, полученные в данном налоговом периоде, подлежат обложению НДФЛ по ставке 30%. Доходы сотрудников, по итогам налогового периода признаваемых налоговыми резидентами Российской Федерации, подлежат обложению по ставке в размере 13 процентов.
За дополнительной информацией следует обратиться непосредственно в уполномоченные органы.