Срок комиссования при признании не годным к военной службе

После пяти месяцев службы на АГС у меня появились проблемы со здоровьем. Начал требовать у военкомата и у работодателя направить меня на ВВК. Отправили в местный военный госпиталь. Там ВВК вынесла заключение, что я не годен к военной службе, выдали все документы и отправили обратно. Это было еще весной. До сих пор меня не комиссовали! Военкомат отказывается что-либо делать.

Военкомат участвует в увольнении с АГС только на последнем этапе, когда есть приказ об увольнении, трудовой договор расторгнут, произведен полный расчет, работодателем выданы все документы. Военкомат выдает военный билет.
Вам необходимо довести до сведения работодателя заключение ВВК и обратиться к нему письменно с просьбой на основании заключения ВВК подготовить и направить представление о прекращении альтернативной гражданской службы в связи с увольнением с альтернативной гражданской службы. Обязательно приложите заключения ВВК к обращению.
При подаче обращения поставьте на его копию, которая должна остаться у Вас, штамп (расписку) о том, что оно у Вас принято со всеми приложениями такого-то числа.
В обращении к работодателю уместно указать, что в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 23 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (далее – ФЗ об АГС), гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе.

В соответствии с пунктом 6 статьи 23 ФЗ об АГС решение о прекращении альтернативной гражданской службы принимается должностным лицом, определяемым руководителем федерального органа исполнительной власти, которому подведомственна организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу.

Основанием для увольнения гражданина, согласно подпункту «е» пункта 59 Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28 мая 2004 года № 256, является заключение военно-врачебной комиссии.
Согласно пункту 61 Положения «Представление к увольнению в связи с признанием гражданина военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе направляется работодателем должностному лицу в 3-дневный срок со дня получения организацией заключения военно-врачебной комиссии. По этому основанию гражданин должен быть уволен с альтернативной гражданской службы не позднее месяца со дня получения организацией заключения военно-врачебной комиссии».